11月22日下午，中西医临床医学系2022届毕业生就业工作会在学校附属医院中医科示教室召开。会议总结了2021届毕业生就业工作开展情况和成效，对2022届毕业生就业工作做了部署和安排。系主任曾跃，系党总支、教务科、学生科负责人，各教研室教师代表参加会议。会议由党总支副书记夏榕主持。

夏榕传达了教育部、人力资源和社会保障部联合召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开情况和会议精神，将教育部于11月20日启动的“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动做了介绍，结合2021届毕业生就业工作开展情况，分析了目前本专业就业工作面临的问题与挑战，毕业生数量的增长，加上新冠疫情导致线下校园招聘会取消等因素的影响，本届毕业生就业工作形势会更加严峻，必须要提高认识，压实责任，部署到位。

曾跃强调，毕业生就业质量是衡量人才培养成效的重要指标，要进一步提高政治站位，把就业工作作为政治任务来抓来落实。班子成员要发挥领头雁作用，以上率下、以身作则，全系教职工都要关心、支持、服务、参与毕业生的升学和就业指导，让毕业生们感受到温暖和动力，让他们自信的顺利的进入社会进入岗位。他指出，要把落实立德树人根本任务融入到就业工作当中去，全系各部门协同推进，深入挖掘更多就业资源，拓展更多就业渠道，集全系之力提高毕业生升学率和就业率。

中西医临床医学系2021届毕业生就业率为97.6%。此次会议的召开将对我系2022届毕业生就业工作起到重要的推动与促进作用，后续将持续摸底学生就业需求，提供精准就业辅导，助力2022届毕业生顺利就业。